当 Colin Bundschu 于 2014 年 11 月首次加入 Rockstar Games 时，他说他的新同事提出了警告： 不要冒犯杰罗尼莫·巴雷拉。 产品开发副总裁巴雷拉经常从纽约飞来参观 Rockstar 位于加利福尼亚州卡尔斯巴德的办公室，他们都在那里开发西方游戏 荒野大镖客：救赎 2 。当巴雷拉进城时，本德舒被告知要小心谨慎。 注意你和他说话的方式 ，多名同事和经理说。巴雷拉是 Rockstar 的高管之一，以对人大喊大叫而闻名，有传言称，他曾对那些冒犯了他的员工大喊大叫，并告诉他们自己被解雇了。
因此，本德舒在开始工作后不久的一次工作聚会上不确定该怎么办，他说巴雷拉摸索了他，让本德舒坐在他的腿上，并揉搓了他的大腿内侧区域。这些关于 2014 年事件的指控今天首次公开，但在据称事件发生后的几天里，Bundschu 向 Rockstar 的人力资源部门提交了一份报告，并告诉了至少其他四人。经过人力资源部调查，包括与 Barrera 和其他在场人员交谈，以及 Barrera 是否否认了这一指控，或者告诉 Rockstar 他不记得了，公司最终发现 Bundschu 的说法未经证实。几个月后，Bundschu 离开了 Rockstar，最终退出了视频游戏行业。 （他于 2017 年在亚马逊自行出版的一本书中讲述了这一事件，但他对巴雷拉和其他相关人员使用了化名。）
过去两个月里， 唐泽 对 Bundschu 进行了多次采访，并审阅了 Bundschu 和 Rockstar HR 之间的电子邮件，以及 Bundschu 说他当时根据律师叔叔的建议编写的一份长达七页的文件，详细描述了当晚和那些日子的事件之后。 Bundschu 表示，在事件发生四年半后，他现在将此事公开，因为他希望公开将有助于防止类似事件再次发生。他还说他谈论这个故事的原因之一是因为我们伸出了援手。 （在听到相关指控后，我们于一月份首次联系了 Bundschu。）
巴雷拉否认了这些指控，他在 Rockstar 工作了 20 年，并于 2018 年离开。当到达时 唐泽 上周，他首先打电话说这件事没有发生，然后通过他的律师罗伯特·特雷西(Robert Tracy)发表了一份声明：“先生。巴雷拉断然否认你向他提出的所有不当行为指控。”特雷西和巴雷拉不会进一步详细说明或评论这个故事的具体细节。 “先生。巴雷拉坚持他的声明，”特雷西在获得更多细节后在一封电子邮件中说道。
当联系 Rockstar 和母公司 Take-Two Interactive 征求意见时，Take-Two 发言人 Alan Lewis 发表了一份声明：“我们非常严肃地对待这些问题。虽然我们不会公开评论个人调查的细节，但在任何情况下，如果员工提出工作场所问题，我们都会进行调查并采取适当的行动。” Rockstar 不会进一步置评。
在即将推出的西方游戏 Red Dead Redemption 2 开发的最后一年中，顶级……
去年年底，一 唐泽 调查详细 Rockstar 的加班时间很长 现任和前任员工所经历的“恐惧文化”，所有这些员工都被授予匿名权，这样他们就可以自由发言而不必担心受到影响。但加班并不是影响 Rockstar 士气的唯一因素。在报道这个故事时，我听到了有关 Rockstar 内部类似兄弟会的环境的轶事，尤其是在该公司的加州办事处。 （Rockstar 在全球八个办事处拥有超过 2000 名员工。）现任和前任员工分享了 Rockstar 去脱衣舞俱乐部工作的故事。一些人描述了一种他们所谓的“邪教”心态，员工被要求定期参加社交活动，而那些离开 Rockstar 的人则被回避（Rockstar 的政策概括了这种心态，并得到了公司的证实） 唐泽 去年，任何在游戏发货前离开的人都不会出现在该游戏的制作人员名单中）。有一个名字不断涌现，成为这种文化背后的推动力之一：Jeronimo Barrera，产品开发副总裁，也是 Rockstar 最有权势的人之一。
尽管 Barrera 不再在 Rockstar，但他还是这家公司的最高决策者之一（在联合创始人 Sam 和 Dan Houser 的领导下），这家公司凭借诸如 侠盗猎车手 。巴雷拉帮助领导了一些广受好评的游戏的开发，例如 欺负 和 荒野大镖客：救赎 。他经常接受记者采访来推销 Rockstar 游戏，而且他是该公司的高级经理。
2014 年 11 月 21 日星期五，一大群 Rockstar 员工在加利福尼亚州恩西尼塔斯的一家餐厅举办了一场工作活动，该餐厅距离 Rockstar 圣地亚哥（卡尔斯巴德办事处的名称）有几英里。他们正在庆祝 Rockstar 最近聘用的一些设计师，其中包括 Colin Bundschu，他于当月从西雅图搬来，离开了朋友和交往多年的女友，去接受他所认为的梦想工作。
“这对我来说是一个巨大的举动，我真的很投入，”邦舒说。 “这是我成为一名游戏设计师的原因，这一直是我的梦想和目标。我非常致力于确保我不会搞砸。”
那天早些时候，Bundschu 遇到了 Jeronimo Barrera，他住在纽约，但经常飞到 Rockstar 位于加州的办公室，Bundschu 刚刚在那里开始了他作为多人游戏设计师的新工作。 荒野大镖客2 。本德舒说，他的经理警告他要注意自己的言论，巴雷拉可能脾气暴躁——本德舒说，他在与巴雷拉的第一次谈话中就亲眼目睹了这种名声。
“他向我介绍自己时问道，‘你玩过游戏的当前版本吗？’”Bundschu 说。 “我说，‘是的，我实际上早些时候就玩完了整个事情。’他说，‘这很好，因为我不得不解雇那些以前没有这样做的人。’”
当被问及 Barrera 时，另外 13 名现任和前任 Rockstar 员工分享了有关他行为的第一手或二手故事，大多数人使用“粗鲁”或“不稳定”等词来形容他。所有人都要求匿名，因为他们表示害怕损害自己的职业生涯或害怕 Rockstar 的报复。一些人说，他们看到巴雷拉在 Facebook 上谴责同事与前 Rockstar 同事保持朋友关系；其他人分享了醉酒后的滑稽动作和恶作剧的轶事。一个常见的故事，未经第一手证实 唐泽 但三个人分享的二手资料是，一天晚上在一次聚会上，巴雷拉喝醉了，把一位设计师推到了灌木丛中。 （设计师没有回应置评请求。）
一位自称与巴雷拉关系友好的 Rockstar 前员工仍称这位高管的行为“令人愤慨”。两个人分享了一个关于一群新 QA 测试人员的故事，他们被 Barrera 邀请出去参加晚宴，但因为加班而没有参加。两人说，当他们晚上晚些时候去酒吧时，巴雷拉斥责他们没有早点来，并告诉他们被解雇了，他们都说他们目睹了这一切的发生。两人表示，后来，Rockstar 的其他人打电话告诉测试人员，他们实际上并没有被解雇，他们应该回来工作。
Barrera 在 Rockstar 的许多游戏中扮演了关键角色 荒野大镖客：救赎 到 欺负 ，是公司最高级别的经理之一。许多接受采访的开发人员 唐泽 说他之所以令人恐惧，是因为他有权谴责或解雇任何人，这些开发商表示他会经常提醒员工这一权力。 Rockstar 圣地亚哥办公室的一位人士表示，他们“在他身边感到紧张”。另一位员工表示，他们会警告新员工在他身边说话要小心。第三个人说，他们看到巴雷拉对他手下的设计师大喊大叫，第四个人说，这位高管对待 Rockstar 员工“更像是兄弟会兄弟，而不是同事”。 Rockstar 纽约总部的第五位开发人员表示，在一些同事的警告下，他们特意确保巴雷拉永远不会认识他们。 “他以解雇员工和粗鲁着称，”该人士说。
一些与巴雷拉共事的人表示，他很有魅力，善于交际，帮助解决圣地亚哥办公室的生产问题；例如，当人们抱怨他们必须为苏打水付费时，巴雷拉宣布他们现在可以免费了。但 Rockstar 工作人员表示，如果你在错误的时间抓住他，你永远不知道会发生什么。 “他是一个松散的大炮，”与巴雷拉共事的第六位人士说。 “你不想惹到他不好的一面。他可以在公司成就你，也可以毁掉你。”在圣地亚哥办事处工作的第七位前 Rockstar 员工表示，他们害怕与巴雷拉在同一个房间。 “这家伙心胸狭隘，总是对人怀有个人恩怨，让工作变得非常不舒服，”他们说。 “在他面前说或做一件‘错误’的事情，你可能会被当场解雇……在一般人面前非常不合适，经常讨论和鼓励性和毒品等事情。”
2014 年 11 月的那个星期五，Rockstar 为新开发者举行见面会时，巴雷拉正在加利福尼亚州。晚餐时，Bundschu 说，当巴雷拉走过来并开始与他交谈时，他正坐在另外两名新设计师旁边。根据本德舒的说法，巴雷拉很友好，但一段时间后，本德舒开始觉得自己吸引了高管的大部分注意力。 “他只和我说话，其他两个人根本插不上话，”邦舒说。
巴雷拉最终离开了餐厅，根据 Bundschu 的回忆，不久之后，两名 Rockstar 首席设计师告诉 Bundschu 和另外两名新员工和他们一起沿着街道去附近的一家夜总会。本德舒说，当他们走路时，领导就巴雷拉的行为向新员工发出警告，告诉他们要小心，不要让他不高兴。 “他们说，‘听着，我们不想让你们三个今晚被解雇，所以无论你们做什么，都不要做任何惹恼他的事情，’”本德舒说。
当他们到达夜总会时，Bundschu 记得看到 Barrera 和其他几名 Rockstar 员工在一个摊位上，并提供全套餐桌服务：瓶装伏特加, 调酒器等。 Bundschu 说，他们都坐下来聊了一会儿。 “当我喝完酒后，他会立即给我倒一杯，说，‘这里，这里，继续喝，’”本德舒说。 “他积极鼓励我喝酒。我并不是坐在那里帮助自己。”
本德舒估计他喝了三杯酒，并补充说他记得发生的一切。 （“我想澄清一下——我记得很清楚。我并没有醉得记忆力受损或者发生什么事情。”）本德舒说，巴雷拉走到桌子的最后，然后问谁想去舞池。本德舒自告奋勇，然后，他说，事情开始变得不舒服。
“他站起来向我走来，我不知道该怎么说，只是他开始咄咄逼人地抚摸我，”本德舒说。 “出乎意料。没有任何警告，也没有任何事情；他只是努力去做。我只是吓坏了……感觉就像是永恒，但不可能超过几分钟。”
巴雷拉停下来，和同事们一起坐回展位。然后，本德舒说，巴雷拉张开双腿，示意本德舒坐在他的腿上。 Bundschu 说他记得自己被冻住了。
“我在想，‘我有什么选择？’”本德舒说。 “A）如果我不做某事，我就会被解雇，B）他要么想让我摸他，但我他妈的没有这么做，或者C）也许我可以做点不同的事情。我想，‘好吧，好吧，我可能可以在不碰他的情况下给他跳一场膝上舞，’这就是我所做的……我知道这听起来很糟糕，但你会怎么做？他妈的，就像，我才刚刚开始。为了这份工作我放弃了很多。”
本德舒回忆说，在他开始跳膝上舞几秒钟后，他的一位同事让他停下来，他照做了，后来在笔记中写道，他感到“非常羞愧和尴尬”。我对男人没有兴趣，当然对杰罗尼莫也没有兴趣，在和我一起工作的人面前做他让我做的事情是非常丢脸的。” （那位同事没有回应置评请求。）然后他走到桌子的另一边，尽可能远离巴雷拉。 “我拿起一杯水，坐在那里盯着它看，大约 20 分钟没有说话，”邦舒说。 “那20分钟里，我的耳朵嗡嗡作响，我不知道该怎么办。我当时想，‘操，我会被解雇吗？现在他妈的到底是怎么回事？’我简直惊呆了。”
本德舒说，然后巴雷拉绕过桌子，在他旁边坐下。本德舒记得，他说，当时正在与一位同事交谈，巴雷拉开始摩擦本德舒的大腿内侧。 “我坐在那里，手里拿着饮料，我的手在颤抖，”邦舒说。 “我记得低下头，我可以看到玻璃杯中的水在振动。”
根据本德舒的说法，不久之后，另一边的同事看着巴雷拉，让他停下来。 （Bundschu 提到的那位同事仍然在 Rockstar 担任领导职务，并且没有回应置评请求。）Bundschu 说，巴雷拉当时停了下来，站了起来，然后回到了桌子的另一边。
本德舒说，他随后起身与两名同事一起退出俱乐部。 “杰罗尼莫说，‘你要走了吗？’”本德舒说。 “我盯着地面说，‘是的’。我什至无法与他进行眼神交流。他说：‘你为什么不再多待一会儿呢？这不行。’我说，‘对不起，我的车到了。’他很生气，但我说，‘对不起，我需要离开。’”
唐泽 试图尽可能多地采访本德舒所说的夜总会里的人。有些人没有回应。其中一位表示，他们没有看到“任何不适当的事情发生”。其他人则表示他们不记得那天晚上发生的事情。一个人证实了本德舒的部分故事，称他们看到这两个人在他们的桌子附近跳舞。 “杰罗尼莫在他的腿上上下磨蹭，”该人士说。 “我确实记得杰罗尼莫直视着他……科林在微笑，但那笑容并不舒服。这几乎就像科林被翻来覆去一样。”
Colin Bundschu 的四位前 Rockstar 同事告诉我们 唐泽 在接下来的几天里，本舒与他们分享了这个故事的部分内容。其中一人说本德舒告诉他们巴雷拉抓住了他的阴茎，另一人说本德舒告诉他们巴雷拉在舞池上摸了他，另外两人说他们听到了更广泛的细节。 “我记得他说，‘当你们公司的副总裁碰你的时候，你会怎么做？’”一位人士说道。第二个人这样描述：“他告诉我他被猥亵了……他真的很沮丧，所以我不想向他施加任何他不想谈论的事情。”
2014 年 11 月 23 日星期日，即事件发生两天后，Bundschu 会见了 Rockstar San Diego 的人力资源总监 Kelly Gibson。 “她说她毫不怀疑我说的是真的，因为我说得非常详细和彻底，”邦舒当时在笔记中写道。 “她为所发生的事情道歉，并说我需要坚持下去，直到她与一些人交谈。她还说我经历的这种行为‘不是 Rockstar，我们是来制作游戏的，仅此而已。’”
接下来的几天里，Bundschu 与吉布森以及公司人力资源主管 Rob Spampinato 进行了一系列会议，后者从纽约打来电话，后来飞往加利福尼亚州参加会议。本德舒说，他们告诉他，他们已经与当晚在俱乐部的几名员工进行了交谈，其中包括杰罗尼莫·巴雷拉，这些人说他们不记得任何事情。 “她告诉我，由于杰罗尼莫‘不记得’当晚发生的事情，他们无能为力，”本德舒在笔记中写道。
这个重要的细节——无论巴雷拉和其他人不记得这件事，还是否认它发生过——后来遭到了 Rockstar 的质疑。在 Bundschu 提供的 2014 年 12 月 30 日发给 Bundschu 的电子邮件中，斯潘皮纳托写道，巴雷拉实际上并没有说他不记得当晚的事件，但他明确否认了 Bundschu 的指控。
斯潘皮纳托在给 Bundschu 的信中写道：“首先，我们从未向您表明，杰罗尼莫或您要求我们交谈的其他证人无法‘记住’您所指控的事件是否发生。” “更重要的是，杰罗尼莫断然否认了你的指控。您确认的 11 月 21 日晚间在场的其他几位人士表示，他们没有目睹您所描述的行为，而且他们一般不支持您的指控。我们没有理由相信任何证人害怕坦白，而且我们相信他们在与我们交谈时都是诚实的。”
斯潘皮纳托的电子邮件接着表示，该公司已采取“迅速, 谨慎和彻底的措施来解决您提出的指控”，并且他的调查已确定 Bundschu 的指控未经证实。
斯潘皮纳托写道：“鉴于你的指控无法得到证实，你似乎寻求对杰罗尼莫采取的补救行动是没有道理的。” “然而，在此事过程中，我们已向 Jeronimo 和其他人明确表示，Rockstar 不会容忍性敌对或不当行为。我们还主动提出协助与 Jeronimo 会面，以便您可以在舒适的环境中与他讨论此事，并且 Jeronimo 在此类会面中表示，如果让您感到不舒服，我们将表示歉意（如果您愿意，请告诉我们）我们安排凯利可以出席的会议）。我们还通知所有相关人员，您不会因向我们提请此事而受到报复或不利行动。” （本德舒告诉我，他拒绝了与巴雷拉会面的机会，称这是一个“疯狂”和“尴尬”的想法。）
作为回应，Bundschu 写道，在那之前，他一直以为 Barrera 告诉 Rockstar 他不记得那天晚上的事。 “这是你第一次发表这样的声明，这与你在凯利在场时多次通过电话告诉我的内容以及凯利在多个场合告诉我的内容不一致，”他在电子邮件往来中写给斯潘皮纳托的信中说道。获得于 唐泽 。 “你和凯利都告诉我，杰罗尼莫说他喝醉了，他告诉你他不记得在夜总会发生了什么。与这一说法一致的是，在我们的谈话中，你说：‘他不记得了，那么你想让我们做什么？’凯利对我也说了类似的话。”
这是一场关键的争议，最终，Rockstar HR 得出结论，事件并未像 Bundschu 所描述的那样发生，尽管 Spampinato 在电子邮件中还表示，该公司将在不久后进行反骚扰培训。
斯潘皮纳托写道：“总之，我们将定期与您联系，与您一起回顾事情的进展情况，并确保您和您的同事拥有专业且富有成效的工作环境。” “为此，我还指出，我们很快将向所有 Rockstar San Diego 员工提供反骚扰培训。您和您的同事应该很快就会收到此次培训的通知。”
Bundschu 说他想留在 Rockstar，但整个经历让他觉得那是不可能的。 2014年底，他开始寻找其他工作。与此同时，他和巴雷拉之间的事件的消息已经在工作室的其他地方传播开来。
“这肯定是办公室八卦，”当时在 Rockstar 工作的一位人士说道。 “我记得和同事谈论过这件事。没有人能完全理解它。我猜想这是一个笑话，运动员之类的事情……科林不可能对此撒谎。这给他带来了严重的后果。这显然发生了。但无法理解, 验证这是否是一个玩笑。”
去年，为了这个故事和其他故事，我与数十位在 Rockstar 工作或曾经工作过的人进行了交谈。其中许多人表示他们喜欢在那里工作，并且能够帮助制作像这样的游戏 侠盗猎车手V 和 荒野大镖客：救赎 这是一次他们永远铭记的经历。但 Rockstar 有一个普遍的看法，即那些被视为消极, “搅局”的员工无法在公司取得成功，这导致许多人把自己的问题藏在心里。一名现任员工表示，他们觉得 Rockstar 的人力资源部门“不值得信任”，并补充说，即使他们有严重的问题要提出，他们也害怕引起对自己的负面关注。
“我不可能向 Rockstar 的人力资源部抱怨任何事情，”另一位在 Rockstar 工作的人说道。 “一旦你持消极态度，公司就不再需要你了。”
2015 年 3 月的第一周，Bundschu 向 Rockstar 提交了为期两周的辞职通知。对此，HR 告诉他立即停止进来。
“这是视频游戏行业的女性必须一直面对的问题，”本德舒最近在电话中告诉我。 “作为一个白人，我认为我对此有点免疫——我已经成熟了，不再有这种态度。”
Barrera 仍留在 Rockstar，继续致力于 荒野大镖客：救赎 2 进入2018年，他悄然退出了公司。
离开 Rockstar 后，Bundschu 前往 Oculus 担任了一年工程师，然后完全转行。他说，由于在 Barrera 和 Rockstar 的经历，他离开了视频游戏行业。
“这可能是一份非常酷的工作，可能是一个非常酷的职业，”他说。 “当这件事发生在你身上之后，一切都会改变。”
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